Kredyt "Cztery pory roku"

  • Skorzystaj z Kredytu gotówkowego „SZYBKA GOTÓWKA"

    Kredyt gotówkowy „SZYBKA GOTOWKA" skierowany jest dla klientów indywidualnych nie posiadających produktu kredytowego w  Banku Spółdzielczym w Grybowie od min. 30 dni

    Zalety Kredytu gotówkowego „SZYBKA GOTÓWKA"

    • przeznaczenie: sfinansowanie dowolnych potrzeb konsumpcyjnych
    • wysoka kwota kredytu - od  5.000 do 30.000 PLN,
    • oprocentowanie zmienne oparte na stawce WIBOR 3M - 9,50%,
    • okres kredytowania - do 8 lat,
    • minimum formalności,
    • szybka decyzja o przyznaniu kredytu,
    • specjalne pakiety ubezpieczeń na życie,
    • prowizja od udzielonej kwoty kredytu -  2,00%
    • spłata rat:
      • raty miesięczne, kwartalne, półroczne,
      • możliwość wyboru dnia spłaty raty,
      • raty malejące lub równe
    • Dodatkowo oferujemy możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie Grupy Genrali.

    Rzeczywista roczna stopa oprocentowania (RRSO) wynosi dla reprezentatywnego przykładu 11,43% przy założeniach: kredyt udzielony w dniu 19.04.2022r., całkowita kwota kredytu 10 000,00 zł, okres kredytowani 36 miesięcy, spłacany w równych ratach kapitałowo-odsetkowych do 19 dnia każdego miesiąca, oprocentowanie kredytu : 9,50 % w skali roku –wyliczone jako suma aktualnej stopy bazowej kredytu( stopa zmienna WIBOR 3 M (kwartał); 3,50% i marży Banku w wysokości 6,00 p.p.), prowizja 2,00% od udzielonej kwoty kredytu. Całkowity koszt kredytu dla przykładu reprezentatywnego 1 731,85 zł w tym odsetki 1 531,85 zł, prowizja 200,00 zł. Całkowita kwota do zapłaty 11 731,85 zł. Dostępność oferty uzależniona jest od wyniku przeprowadzonej przez Bank Spółdzielczy w Grybowie analizy zdolności kredytowej Klienta na podstawie przekazanych przez Niego informacji. Niniejszy materiał ma charakter reklamowy i nie stanowi oferty w rozumieniu kodeksu cywilnego.

     

  • Do kredytu "Bezpieczna Gotówka" oferujemy specjalne pakiety ubezpieczeń opracowane we współpracy z Grupą Generali.

    • pakiet  obejmuje ubezpieczenie na wypadek:
      • śmierci,
      • trwałej i całkowitej niezdolności do pracy w wyniku NW,
      • trwałej i całkowitej niezdolności Ubezpieczonego do pracy w wyniku choroby,
      • poważnego zachorowania.